وظائف | شركة تمكين للموارد البشرية توفر وظائف في التسويق والموارد البشرية بالرياض

وظيفة 0 تعليق ارسل طباعة تبليغ

تعلن شركة تمكين للموارد البشرية توفر وظائف إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:

1- أخصائي توظيف (Recruitment Specialist):

الشروط:

– درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي) أو ما يعادلها.
– خبرة سابقة كأخصائي توظيف أو دور مماثل.
– معرفة تقنيات تحديد المصادر على وسائل التواصل الاجتماعي والمواقع المهنية المتخصصة مثل LinkedIn و Facebook.
– خبرة عملية مع أكبر مواقع العمل، والإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين.
– مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة.

ملخص مسؤوليات أخصائي التوظيف:

– تحديد المصادر والوصول إلى المرشحين المؤهلين للوظائف المفتوحة الحالية
– العمل كوسيط للمرشحين ومديري التوظيف
– تنسيق عملية التوظيف من البداية إلى النهاية

وصف الوظيفة:

1- نبحث عن أخصائي توظيف للقيام بجميع أنشطة التوظيف ، من الإعلان عن الوظائف المتاحة إلى إجراء مقابلات مع المرشحين وإغلاق التعيينات.
2- تشمل مسؤوليات أخصائي التوظيف التواصل مع المرشحين المحتملين عبر الإنترنت وغير متصل ، وفحص الطلبات ودعم مديري التوظيف. إذا كانت لديك خبرة في تقييم المرشحين للوظائف في مختلف المجالات ومستويات الأقدمية ، فنحن نود مقابلتك.
3- في النهاية ، ستكون مسؤولاً عن توظيف الأشخاص المؤهلين مع الحفاظ على تجربة مرشح إيجابية.

المسؤوليات الرئيسية:

1- بناء وإعداد تقارير عن خطط التوظيف ربع السنوية والسنوية.
2- إنشاء ونشر إعلانات الوظائف في بوابات مختلفة.
3- التواD8ل مع الموظفين المحتملين من خلال المجموعات المهنية على وسائل التواصل الاجتماعي وخلال الأحداث.
4- التعاون مع مديري التوظيف لوضع معايير تأهيل للموظفين في المستقبل.
5- القيام بإجراء شاشات الهاتف الأولية لإنشاء قوائم مختصرة بالمرشحين المؤهلين.
6- مقابلة المرشحين شخصيًا لمجموعة واسعة من الأدوار (مبتدئ ، وكبير ، وتنفيذي).
7- تتبع مقاييس التوظيف بما في ذلك وقت التوظيف ووقت الملء ومصدر التوظيف.
8- تصميم وتوزيع وقياس نتائج استبيانات تجربة المرشح.
9- تدريب مديري التوظيف وتقديم المشورة لهم بشأن تقنيات المقابلات وأساليب التقييم.
10- استضافة معارض العمل والمشاركة فيها.
11- المتابعة مع المرشحين طوال عملية التوظيف.
12- الاحتفاظ بقاعدة بيانات للمرشحين المحتملين للوظائف الشاغرة في المستقبل.


2- أخصائي التسويق الرقمي (Digital Marketing Specialist):

الشروط:

1- درجة البكالوريوس في تخصص (التسويق، التسويق الرقمي) أو ما يعادلها.
2- لا يشترط الخبرة السابقة.
3- إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.
4- خبرة في SEO و SEM مع مهارات كتابية ولفظية وتعاونية قوية.

وصف الوظيفة:

– المرشح المثالي سيكون مسؤولاً عن زيادة الإيرادات من خلال الوسائط الرقمية من خلال تصميم وتنفيذ الحملات التسويقية. بعد إطلاق الحملات ، ستقوم باستخراج البيانات وتحليلها عبر قنوات متعددة.

المسؤوليات:

1- تنفيذ حملات التسويق الرقمي بجميع مجالات دورة حياة المشروع.
2- فهم وتنفيذ حملات التسويق الرقمي التي تناسب احتياجات العميل بوضوح.
3- تقديم تقارير تحليلية عن الحملات إلى أصحاب المصلحة.

طريقة التقديم في وظائف شركة تمكين للموارد البشرية:

1- أخصائي توظيف (من هنا)

2- أخصائي التسويق الرقمي (من هنا)

الكلمات الدلالية: Saudi Arabian, Recruitment Specialist, أخصائي توظيف, HR Recruitment Specialist, Digital Marketing Specialist, وظائف الرياض, وظائف الموارد البشرية, وظائف حديثي التخرج, أخصائي التسويق الرقمي

تجدر الاشارة بأن الخبر الأصلي قد تم نشرة على وظيفة وقد قام فريق التحرير في اقتصادي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل او الاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر من مصدره الاساسي.

إخترنا لك

أخبار ذات صلة

0 تعليق