وظائف | وظيفة قائد فريق ضمان الجودة في شركة سدافكو بجدة

وظيفة 0 تعليق ارسل طباعة تبليغ

تعلن الشركة السعودية لمنتجات الألبان والأغذية (سدافكو) عن توفر وظيفة شاغرة لحملة الدبلوم فما فوق، للعمل في محافظة جدة وفق الشروط التالية:

المسمي الوظيفي:

– قائد فريق ضمان الجودة (Team Leader ” Quality Assurance”).

الشروط:

1- درجة الدبلوم مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
2- إجادة اللغة الإنجليزية.

الهدف من الوظيفة:

– لقيادة ودعم الفريق في ضمان استخدام الموارد والمعدات على المستوى الأمثل لتحقيق الإنتاج الفعال من خلال اتباع جودة الشركة والسلامة والأطر البيئية وأيضًا من خلال تطوير فريق يتمتع بعقلية التحسين المستمر.

المسؤوليات الرئيسية:

1- ضمان جميع ممارسات التشغيل الآمن والسياسات والإجراءات المعمول بها والالتزام بها.
2- إثبات سلوكيات السلامة الصحيحة بشكل شخصي. إجراء التحقيقات في حادث وشيك.
3- التأكد من أن المناطق تحقق وتحافظ على المعايير المطلوبة
4- التأكد من اكتمال تقييمات المخاطر واتخاذ إجراءات بشأنها.
5- دعم ثقافة تعزز الوعي السلوكي لتقليل الحوادث والأخطاء الوشيكة.
6- إدارة وتحفيز الفريق من خلال تحديد الأهداف ورصدها للفريق.
7- إدارة الموظفين كمدير أول عن طريق التدريب والتقييم المنتظم والتوجيه والتدريب والقيادة على سبيل المثال ، بما في ذلك المسؤولية المباشرة لمجموعة محددة من الموظفين.
8- تحديث نظام الحضور والانصراف في الوقت المناسب وبدقة
9- إدارة العطلات والأيام البديلة لضمان تغطية الخط بدون تكلفة إضافية على الأعمال.
10- إدارة الأشخاص من خلال سياسات وإجراءات الشركة المتفق عليها. على سبيل المثال تأكد من اكتمال جميع مقابلات العودة إلى العمل في اليوم الأول. توثيق جميع المناقشات والمراسلات فيما يتعلق بالغياب.
11- التأكد من الالتزام بجميع إجراءات الانضباط الخاصة بالشركة. توثيق جميع المناقشات والمراسلات فيما يتعلق بالإجراءات التأديبية.
12- تحديد الاحتياجات التدريبية للفريق والنفس. تعزيز الملكية الشخصية لجدول التدريب والتسليم.
13- مراجعة نظام التشغيل سدافكو (SOS) ومراقبته ومتابعته ، والمشاركة من أجل التحسين المستمر والأنشطة المرنة.
14- ضمان التشغيل الفعال والتحكم في جميع الموارد في منطقتك.
15- تعزيز بيئة عمل جيدة من خلال ضمان إطلاع الفرق بانتظام على مواءمة أهداف الفريق والموقع. ملخصات “بداية الوردية” و “نهاية المناوبة” اليومية. “مراجعات الأداء” الشهرية.
16- استخدام فرق العمل بكفاءة.
17- حضور اجتماع الإنتاج / التخطيط اليومي.
18- التحكم في إعادة صياغة مؤشرات الأداء الرئيسية المستهدفة والهدر والعمل الإضافي.
19- تحديد الاحتياجات التدريبية الخاصة والاتفاق مع المدير على خطة زمنية لتحقيق ذلك
20- الاتصال يوميا / كل ساعة مع الزملاء داخل وعبر الوظائف فيما يتعلق بمسائل التخطيط / الإنتاج.
21- الاجتماع يوميًا / أسبوعيًا وشهريًا مع رئيس الإنتاج لمراجعة التقدم المحرز مقابل مؤشرات الأداء وعملية مشروع التحسين.
22- العمل بشكل وثيق مع وظائف الدعم الجودة ، التقنية & المستودع) ضمان تحديد الموارد المطلوبة وإبلاغها مع حل جميع المشكلات المعلقة.
23- التواصل اليومي مع الهندسة لضمان مراعاة أولويات الصيانة المخططة والهندسة والإنتاج.

نبذه عن الشركة:

– سدافكو (sadafco) الشركة السعودية لمنتجات الألبان والأغذية، هي شركة سعودية مساهمة. تأسست عام 1976م، وبدأ إنتاجها في عام 1977م بمدينة جدة، بالتركيز على منتجات الألبان. وفي الأعوام التالية تملكت الشركة العديد من المصالح الأخرى المرتبطة بنشاطاتها المختلفة. تنتج الشركة وتسوق منتجاتها بعلامة “السعودية saudia” كما تعرف بإنتاج حليب السعودية (طويل الأجل). وهي تستحوذ على أكثر من نصف سوق الحليب طويل الأجل، ونحو ثلث الحصة الإجمالية للحليب. يبلغ رأس مال الشركة 325.00 مليون ريال سعودي، وتصل قيمتها السوقية إلى 3,588.00 مليون ريال سعودي. حققت سدافكو للعام 2016/2017 صافي مبيعات وصل إلى 1,858 بليون ريال سعودي.

طريقة التقديم في وظائف شركة سدافكو:

من هنا

الكلمات الدلالية: Saudi Arabian, وظائف جدة

تجدر الاشارة بأن الخبر الأصلي قد تم نشرة على وظيفة وقد قام فريق التحرير في اقتصادي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل او الاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر من مصدره الاساسي.

أخبار ذات صلة

0 تعليق