الارشيف / الوظائف / السعودية / وظيفة

وظائف | الهيئة العامة للمنافسة توفر وظائف ادارية لحملة البكالوريوس بالرياض

تعلن الهيئة العامة للمنافسة توفر وظائف ادارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:

1- رئيس وحدة الأداء التنظيمي (Organizational Performance Unit Head):

الشروط:

– درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
– خبرة لا تقل عن 6 سنوات في إدارة الأداء التنظيمي.

المسؤوليات:

1- تطوير وتنفيذ إطار عمل إدارة الأداء التنظيمي وتطوير قوالب موحدة.
2- إجراء مراجعة دورية لمؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة والمبادرات مع استراتيجية الشركة.
3- التنسيق مع رؤساء الأقسام لتحديد بطاقات مؤشر الأداء التفصيلية.
4- جمع جميع أهداف الأداء من الإدارات ودمجها في خطط الأداء السنوية.
5- المتابعة المنتظمة مع جميع الإدارات حول حالة أدائها مقابل الأهداف المحددة.
6- إجراء مراجعة دورية لمؤشرات الأداء الرئيسية للتأكد من ملاءمتها للاستراتيجية.
7- التنسيق مع جميع الإدارات في اجتماعات دورية لتحديد الخطط التصحيحية لمعالجة فجوات الأداء.
8- تطوير وتحديث بطاقة أداء الأعمال وفقًا لتقارير الأداء من الإدارات.
9- تطوير ونشر تقارير أداء دورية مقابل الأهداف والخطط السنوية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بالإضافة إلى الطلبات الخاصة من مجلس الإدارة.


2- رئيس وحدة المبادرات و الإدارة الإستراتيجية (Strategy & Initiatives Unit Head):

الشروط:

– درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
– خبرة لا تقل عن 6 سنوات من الخبرة في إدارة الاستراتيجية.

المسؤوليات:

1- تطوير والحفاظ على إطار الإدارة الاستراتيجية المعتمدة.
2- إجراء تحليل استراتيجي (داخلي وخارجي) لتحديد الأولويات الإستراتيجية.
3- الإشراف على تطوير الإستراتيجية (3-5 سنوات) وترجمتها إلى أهداف قابلة للتنفيذ.
4- تعيين الملكية للأهداف، ومؤشرات الأداء الرئيسية والمبادرات وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية التفصيلية وبطاقات حالات العمل الخاصة بالمبادرات بالتنسيق.
5- تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بالأهداف الاستراتيجية التنظيمية وتحديد المبادرات الاستراتيجية المطلوبة.
6- تطوير وتفصيل الأولويات السنوية والخطط الاستراتيجية لضمان توحيد خطط العمل السنوية.
7- تقييم ومعالجة الطلبات الإستراتيجية الخاصة من مجلس الإدارة.
8- العمل كممثل للكيان في الأمور المتعلقة بالاستراتيجية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
9- تقديم الدعم لرؤساء الأقسام فيما يتعلق بتطوير الإستراتيجية وتنفيذها.

نبذة عن الهيئة:

– انسجاماً مع السياسة الاقتصادية المبنية على مبدأ المنافسة التي تنتهجها المملكة العربية السعودية والتطورات الكبيرة الجارية في المجال الاقتصادي، ورغبة في تحسين مناخ المنافسة في قطاع الأعمال، صدر المرسوم الملكي رقم (م/75) وتاريخ 1440/6/29هـ بالمصادقة على نظام المنافسة. تعتبر الهيئة العامة للمنافسة هيئة مستقلة معنية بالإشراف على تطبيق نظام المنافسة الذي يهدف بشكل محدد إلى تعزيز وحماية المنافسة العادلة، ومكافحة الممارسات الاحتكارية التي تؤثر على المنافسة المشروعة. وسوف تعمل الهيئة من خلال نظام المنافسة واللائحة التنفيذية للنظام على المحافظة على البيئة التنافسية لقطاع الأعمال في إطار من العدالة والشفافية للسوق المحلية التي بدورها ستمكن المنشآت من التنافس بحرية وعدالة، وتتيح للمستهلكين إمكانية جني الفوائد المرجوة من المنافسة العادلة.

طريقة التقديم في وظائف الهيئة العامة للمنافسة:

من هنا

الكلمات الدلالية: Saudi Arabian

تجدر الاشارة بأن الخبر الأصلي قد تم نشرة على وظيفة وقد قام فريق التحرير في اقتصادي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل او الاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر من مصدره الاساسي.