وظائف | وظائف المجموعة الأمريكية الدولية للتأمين في الامارات لعدة تخصصات

وظيفة 0 تعليق ارسل طباعة تبليغ

وظائف المجموعة الأمريكية الدولية للتأمين | وظائف الامارات

المجموعة الأمريكية الدولية للتامين

تعلن المجموعة الأمريكية الدولية للتامين وظائف في الامارات في العديد من التخصصات وذلك للعمل وفق المؤهلات والشروط التي حددتها الشركة لكل وظيفة من الوظائف المطلوبة وهي كالاتي :

الوظائف المطلوبة :
1- رئيس ارتباط الوسيط:
– تتمثل الأدوار الرئيسية لمشاركة الوسيط في التنفيذ على اتفاقيات الوسيط العالمية ، وتنمية قاعدة الوسطاء الدولية والإقليمية والوطنية ، وتحسين تجربة الوسيط الإجمالية ، من خلال توضيح الشهية ، وعرض القيمة ، وتعزيز خدمات ما بعد التوظيف. قيادة ثقافة تتمحور حول المبيعات والعملاء داخل AIG. ضمان تنفيذ واستخدام أفضل ممارسات Client & Broker Engagement عبر جميع القنوات في الإمارات العربية المتحدة لتحسين الإنتاجية والكفاءة.

2- مدير برنامج التحول:
– المهارات والخبرة العميقة في إدارة المشاريع
– القدرة على تحديد وتنفيذ فرص التحسين والتحول لتعزيز تجربة العملاء.
– قائد مؤكد مع القدرة على التأثير والشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتقديم رؤية وأهداف التحول والتحسين المستمر
– سجل حافل في تقديم نتائج استثنائية ، مع القدرة على التحدث إلى تحسينات العملية والنتائج المحددة التي تحققت.
– مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
– قائد شامل يعزز ثقافة التنوع والشمول
– درجة البكالوريوس
– يفضل ماجستير إدارة الأعمال / ماجستير / درجة مهنية.
– مفكر استراتيجي لديه خبرة وشغف لتحقيق النتائج.
– بادئ ذاتي مريح في العمل في بيئة برنامج ديناميكي تتضمن درجة من الغموض. على استعداد للغوص كجزء من الفريق لإنجاز المهمة.
– التفكير التحليلي والإبداعي جنبًا إلى جنب مع المهارات الكمية وبناء العلاقات.

3- قائد تحول اول :
– خبرة في التحولات الكبيرة المعقدة التي تتطلب التفكير الاستراتيجي والقدرة على الرؤية من خلال التنفيذ.
– المهارات والخبرة العميقة في إدارة المشاريع
– القدرة على تحديد وتنفيذ فرص التحسين والتحول لتعزيز تجربة العملاء.
– قائد مؤكد مع القدرة على التأثير والشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتقديم رؤية وأهداف التحول والتحسين المستمر
– سجل حافل في تقديم نتائج استثنائية ، مع القدرة على التحدث إلى تحسينات العملية والنتائج المحددة التي تحققت.
– مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
– قائد شامل يعزز ثقافة التنوع والشمول
– يفضل تجربة Lean / Six Sigma
– درجة البكالوريوس
– يفضل ماجستير إدارة الأعمال / ماجستير / درجة مهنية.

4- رئيس قسم A&H الإماراتي:
• وضع استراتيجية مع الإدارة العليا
• تجنيد وتطوير A & H والموظفين الوظيفي
• تحقيق أهداف الميزانية: نمو NPW ، C / R ، L / R ، A / R و GOE ؛ ملحوظة ، المثابرة
• توسيع القناة والمنتج والسوق
• ضمان الامتثال التنظيمي والقانوني عبر عملية A&H
دفع المنظمة إلى الأمام عبر المصفوفة والتقارير المباشرة:
• إنشاء وتعزيز علاقات قوية مع القيادة الإقليمية والقطرية
• التعاون مع الإدارات الفنية والوظيفية عبر الأعمال التجارية الأوسع
• توفير الإشراف التنفيذي للمشاريع الكبيرة والمبادرات المتعلقة A & H
• العمل مع الموارد البشرية لتطوير أعلى التوزيع والقادة المنتجين والوظيفيين
• قيادة ثقافة تعزز النتائج والتعاون والتنوع والشمول
تنفيذ خطط واستراتيجيات A&H عبر الأسواق المحلية:
• تطوير شراكات توزيع رئيسية مع الجهات الفاعلة الرقمية والتقليدية
• توسيع وإدارة القنوات التناظرية والرقمية
• توسيع قاعدة عملاء A&H لاستهداف الشركات الصغيرة والمتوسطة والتركيبة السكانية الفردية الرئيسية
• دفع خط إنتاج المنتجات بالمنتجات الصحية التكميلية والمتناهية الصغر والهجينة والمدمجة
• العمل مع الوظائف وبناء ونشر مقترحات تتمحور حول العملاء عبر التسويق والمبيعات والمطالبة وخدمة المدفوعات

طريقة التقديم في وظائف المجموعة الأمريكية الدولية للتأمين :

من هنا

الكلمات الدلالية: وظائف المجموعة الأمريكية الدولية للتأمين

تجدر الاشارة بأن الخبر الأصلي قد تم نشرة على وظيفة وقد قام فريق التحرير في اقتصادي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل او الاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر من مصدره الاساسي.

أخبار ذات صلة

0 تعليق