وظائف | وظائف شركة النمو من المعرفة لتكنولوجيا المعلومات في دبي

وظيفة 0 تعليق ارسل طباعة تبليغ

شركة النمو من المعرفة لتكنولوجيا المعلومات

تعلن شركة النمو من المعرفة لتكنولوجيا المعلومات وظائف في دبي في العديد من التخصصات وذلك للعمل وفق المؤهلات والشروط التي حددتها الشركة لكل وظيفة من الوظائف المطلوبة وهي كالاتي :

الوظائف المطلوبة :
1- مدير التسويق الإقليمي ، META:
– درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو العلاقات العامة.
– 8 سنوات كحد أدنى من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة وكالة سابقة أمر مرغوب فيه للغاية.
– خبرة العمل السابقة في الشركات متعددة الجنسيات العالمية ، منظمة مصفوفة ، ويفضل أن يكون ذلك في مجال تكنولوجيا المعلومات / التكنولوجيا / الخدمات المهنية / الاستشارات ذات الصلة بالتعليقات الصناعية (اختياري)

2- مدير الحساب:
– درجة البكالوريوس / الماجستير أو ما يعادلها
– خبرة عمل عميقة وشبكة راسخة في خدمات البيع بالتجزئة والصناعات المتعددة ، بما في ذلك بشكل مثالي مهمة في الخارج
– ما لا تقل عن 8 سنوات من الخبرة العملية في صناعة أبحاث السوق ، وخبرة 5 + سنوات في دور استشاري وخبرة إدارية

3- مدير الحساب الاستراتيجي الإقليمي:
– توجيه التخطيط الاستراتيجي لتجديد العميل واستراتيجيات الاحتفاظ بوظيفة إدارة الحساب في منطقة جغرافية محددة
– علاقة العميل الخاصة على أساس “وجه تجاري واحد للعميل” للحسابات A ؛ بيع جميع الحلول في المحفظة.
– مسؤول عن إدارة الحسابات والأعمال لمجموعة من العملاء والمشاريع
– مسؤول عن توليد / صيانة الإيرادات ، ورضا العملاء بشكل عام ، وإدارة العلاقات ، وتقديم رؤية واستشارات استثنائية
– يعمل بالشراكة مع العملاء وفرقهم لتحديد مشكلات العميل وتوقعاته ومتطلباته وتحقيق التوازن بينها وبين قيود الميزانية والوقت والتسليم

4- الرائد في البيع بالتجزئة في الشرق الأوسط:
– المسؤولية عن إدارة الحسابات والأعمال لشركاء التجزئة والمشاريع في الأسواق ذات الصلة
– مسؤولية إنشاء / الحفاظ على التعاون مع شركاء التجزئة ، ورضا تجار التجزئة بشكل عام ، وإدارة العلاقات ، وتقديم رؤية واستشارات استثنائية
– العمل بالشراكة مع تجار التجزئة وفرقهم لتحديد القضايا والتوقعات والمتطلبات ذات الصلة وتحقيق التوازن بينها وبين قيود الميزانية والوقت والتسليم
– المسؤولية عن تحديد وتطوير فرص العمل
– المسؤولية عن جودة الخدمات التي تم إنشاؤها ضمن الفرق ذات الصلة
– دعم الإستراتيجية العالمية لمجالات المسؤولية
– المسؤولية الإدارية لفريق مديري التجزئة والحسابات الرئيسية (قادة الفريق)
– المسؤولية عن أداء الموظفين والإدارة بما في ذلك تخصيص الموارد ، والإشراف على المشروع ، والتدريب ، وإدارة الأداء ، وتخطيط التنمية ، والتدريب
– إرشاد الآخرين في تحليل البيانات وإنشاء العروض التقديمية المؤثرة باستخدام مبادئ الاستشارات القائمة على الحقائق (FBC)
– قيادة فرق المشروع

5- قائد حلول العميل MI – الشرق الأوسط:
– تحدد فرص دمج مجموعات البيانات لتوفير حلول جديدة قابلة للتطوير
– قائد المشروع: إنشاء لجنة تدقيق جديدة للبيع بالتجزئة من خلال التنسيق الداخلي الناجح والمفاوضات الخارجية (تم تحديد المشروع مسبقًا).
– رئيس الفريق: مسؤول عن لجنة الصناعة الكاملة. العمل مع أقسام البيع بالتجزئة والعمليات لضمان تلبية جميع المنتجات في اللوحات لمعايير جودة بيانات GfK.
– تطوير العروض التقديمية: إنشاء عروض تقديمية مؤثرة مع رؤى قائمة على الحقائق ذات الصلة من خلال تحليل بيانات المبيعات من البداية إلى النهاية

طريقة التقديم في وظائف شركة النمو من المعرفة لتكنونلوجيا المعلومات :

من هنا

تجدر الاشارة بأن الخبر الأصلي قد تم نشرة على وظيفة وقد قام فريق التحرير في اقتصادي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل او الاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر من مصدره الاساسي.

أخبار ذات صلة

0 تعليق